Responsabilité Globale et travail d’Equipe :
Sert et contribue à la vision, la mission, les valeurs et les objectifs stratégiques du PNUD
Planifie, définit les priorités et exécute les tâches à temps
Participe effectivement dans un environnement basé sur le travail d’équipe, le partage de l’information, la collaboration et la coopération avec les autres
Réagit de façon flexible et positive au changement, à travers une participation active
Respecte les règles établies et les normes de conduite professionnelle en toutes circonstances
Aptitudes Interactives:
Reconnaît et réagit de façon appropriée aux idées, aux intérêts et aux préoccupations des autres en témoignant d’une grande sensibilité pour la différence
Etablit des normes et objectifs de performance, et assume les responsabilités y afférentes
Partenariat et Mise en Réseau :
Recherche et met en application des connaissances, informations et bonnes pratiques de l’intérieur comme de l’extérieur du PNUD
Orientation sur les Résultats:
Planifie et produit des résultats de qualité pour atteindre les objectifs visés
Innovation et Discernment:
Contribue avec des idées et des approches novatrices et pratiques pour faire face à des situations difficiles
S’efforce de fournir des services de qualité centrés sur le client (à l’interne comme à l’externe)
Communication:
Démontre de bonnes aptitudes de communication écrite et orale
Connaissance du travail et Expertise
Exécute les tâches quotidiennes de façon ordonnée, efficace et systématique en s’adaptant à la charge travail lorsqu’elle fluctue
Utilise la Technologie de l’Information comme outil et comme ressource
Est motivé et démontre une capacité à poursuivre son développement personnel et à apprendre